7月11日，在阜新矿业（集团）后三楼会议举行高德煤矿社保机构移交仪式。市劳动局局长武瑞华与高德矿破产清算组组长、阜矿（集团）专职董事叶晓光签署了移交协议。此次移交资产净值50.8万元，移交离退休人员4008人。同时阜矿（集团）出资15万元为高德煤矿离退休老干部、老工人完善了活动室的配备设施。

    高德煤矿曾为国家和阜新市的发展做出过重要的贡献，这次高德煤矿社保机构正式移交，解决了高德煤矿干部职工老有所养的问题，保证了高德煤矿矿产的平稳操作。交接仪式上市煤矿关闭破产领导小组副组长、市政府顾问李刚同志对今后的工作提出了具体要求。一是要做好职工的思想工作，消除不满情绪，让职工尽快适应新的地方服务窗口，要通过优质的服务让群众满意，保证社会稳定。二是要适应新的体制，规范行为方式，有序高效工作。社保移交地方后，体制上发生了重大变化，性质由企业变为市直事业单位，要服从市级各部门的管理，接受市纪检、监察、审计等部门的监督。三是要精打细算、严格管理，用好破产资金。破产资金是中央专项资金，要认真接受市级财政、审计部门的管理和监督。严格管理，在日常支付中精打细算，发现漏洞及补救。四是要讲诚信、重履约，落实好协议。社保机构移交后，双方要认真履行交接协议中各自职责，落实好协议。五是市直有关部门要认真落实本部门承担的任务，完成市管干部的审查、级别确认、编制审批、工作人员审查及工资核定、资金拨付等工作，保证高德煤矿社保机构移交后正常平稳运行。六是高德管理站要与盛德实业公司友好相处、团结互助，工作有新高。

                                             二00七年七月十二日